公司并没有说离职需要提前通知我上了半个月辞职给经理说了经理回
公司并没有说离职需要提前通知我上了半个月辞职给经理说了经理回 公司并没有说离职需要提前通知我上了半个月辞职给经理说了经理回答说下个月发15天的工资过了一会又说老板不给工资因为我没有提前通知（没有签劳动合同）
2019-05-15 13:19 月亮（湖北－武汉） 已有 7 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2019-05-15 13:23
你好！可以向劳动监察局投诉。
2 张帆律师 2019-05-15 13:36
建议向当地劳动监察部门举报或申请仲裁。
3 邓普云律师 2019-05-15 13:57
您好，即使没有签订劳动合同，您若能证明存在事实劳动关系，您也可以主张双倍工资。对于辞职，根据劳动合同法规定，劳动者提前30天提出书面离职报告或在试用期内提前3天提出离职，公司应当结清工资，若急辞工，公司能证明因您的离职造成的损失，可以有权要求您赔偿。但若公司拖欠工资，您可以到当地的劳动争议委员提起劳动争议仲裁
4 钟哲律师 2019-05-15 14:34
可以申请劳动仲裁
5 殷运健律师 2019-05-15 14:37
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
6 陈晓云律师 2019-05-15 16:15
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
7 单义律师 2019-05-15 17:18
你好，可以向当地的劳动监察大队申请仲裁的。
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4个回复您好，如果辞职没有提前离职，因个人原因不干了跟公司经理说了，但是公司没有批准
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0个回复您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请
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