您好律师，我在一家装饰公司干活一个多月，开始说好的干9.5小时工资200元 您好律师，我在一家装饰公司干活一个多月，开始说好的干9.5小时工资200元，可是一个月结账时，说我干的活不行，浪费了木料，结果算上我加班的十几天给我按每天100不到开的，他们知道我急用钱还银行贷款，所以算好了第二天又扣了二百多，等于我给他干了三十多天，晚上加几个小时的班的有十几次，一共给了我3268元，理由是我干的活不行，又浪费了木料，这算不算是克扣工资，他也知道我是老木工，可是他让干的活都是以前我没有干过的，浪费木料和做工达不到要求是不是应该属于企业应该承担的研发培训成本，请问律师用我们的工资抵消算不算克扣工资？另外我因为还贷款不够，我在走投无路，万般无奈之下又给他们打了九百元欠条才把上月的贷款还上，还有就是我5月7号在干活时把腰扭伤了，现在不能干活重了怎么办？他还声称要拿着欠条来家找我，麻烦好心的律师帮我指条明路。谢谢！

可以直接仲裁来维权的

可以协商尽量协商，如果没法协商建议起诉处理。