在这家公司工作了一年半，没有签劳动合同，没有买社保，上班不打卡
在这家公司工作了一年半，没有签劳动合同，没有买社保，上班不打卡 在这家公司工作了一年半，没有签劳动合同，没有买社保，上班不打卡，今天老板说下个月不用来上班了，我该怎么维权？
2019-05-13 20:45 ask201……（广东－深圳） 已有 8 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2019-05-13 20:46
可以申请劳动仲裁维权
2 年遇春律师 电话：13723729928 2019-05-13 23:03
通过劳动仲裁解决，
3 付成刚律师 2019-05-13 21:31
可以要求开具解除劳动书面的。否则继续工作。
4 冯倩雯律师 2019-05-13 22:59
你好，协商处理，起诉维权。
5 张梅律师 2019-05-13 23:46
您好，
1. 如果存在“事实劳动关系”，但没有签“书面劳动合同”，对方应当对您进行“赔偿”。但提前需要先“认定劳动关系”
2. 不交社保是违法的，可以要求公司补缴。
3. 现在，因为什么辞退您呢？违法辞退是要支付给您“经济赔偿金”的，大约4个月的工资。
4. 您可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁。
1. 如果存在“事实劳动关系”，但没有签“书面劳动合同”，对方应当对您进行“赔偿”。但提前需要先“认定劳动关系”
2. 不交社保是违法的，可以要求公司补缴。
3. 现在，因为什么辞退您呢？违法辞退是要支付给您“经济赔偿金”的，大约4个月的工资。
4. 您可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁。
6 李晓玲律师 2019-05-14 11:06
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
7 闫燕律师 2019-05-14 13:58
申请劳动仲裁维权
8 张元珍律师 2019-05-14 14:42
申请劳动仲裁维权
相关法律问题
公司调动我到其他城市上班，合同里面没有工作地点这个条款，现在公司已我不服从调动旷工为由解除劳动合同
3个回复你们好，我是2015年来到这家公司实习，期间没有正式签劳动合同，到现在已经上班三年了，有交社保
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