关于在编教师辞职的相关问题
关于在编教师辞职的相关问题 2011年12月与学校签订就业协议书，2012年8月入职，协议书签订5年，第一年为试用期，违约金5000.现欲辞职，我应该怎么办，才上半年班，试用期还没有过，并没有签订正式的劳动合同，需要交违约金么？我应该怎么要回档案？
2013-02-14 21:08 ppqq12……（广东－湛江） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2013-02-14 21:16
不需要交违约金
2 徐志远律师 2013-02-14 21:28
不需要的，，找单位要档案，不给申请劳动仲裁。
3 刘青芳律师 2013-02-14 22:18
你好，不需要交纳违约金。如果有争议，可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 王晔律师 2013-02-15 07:50
没试用期还没有过，没有签订正式的劳动合同，不需要交违约金。如果有争议，可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。