4月20日入职，筹备开新店，当时老板许诺第一个月工资8000，第二个月1万加新店10%干股
4月20日入职，筹备开新店，当时老板许诺第一个月工资8000，第二个月1万加新店10%干股 4月20日入职，筹备开新店，当时老板许诺第一个月工资8000，第二个月1万加新店10%干股。这将近一个月中，新店筹备由于各种原因到现在也没开起来，而老板在平时工作中总提各种个样高要求，又不断提出让我入股，许诺将来做到高职位。越来越感觉老板不是真心合作，想问如果第一个月离开，如果老板以各种理由不给工资该怎么办
2019-05-12 12:11 ask201……（浙江－杭州） 已有 5 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2019-05-12 12:27
没有合同么？
2 陈铠楷律师 2019-05-12 12:18
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 易德铭律师 2019-05-12 12:55
不要轻信，如果做下去需要签书面合同，如果离职工资要给你的。
4 陈晓云律师 2019-05-12 19:29
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
5 何欣欣律师 2019-05-14 11:14
可以申请劳动仲裁
相关法律问题
我在巴拉童装丿做了5个月，后老板说是店里人多了要我走人。当时多付了我一个月的工资
1个回复我是一名在校生，放寒假了我和我的同学在一家台球厅打工，老板当时说一个月1300块钱工资
3个回复您好:我到一个私营小工厂工作，当时说好一个月底薪八千元而干了二个多月后老板说按计件算工资
1个回复您好:我到一个私营小工厂工作，当时说好一个月底薪八千元而干了二个多月后老板说按计件算工资
3个回复我进公司的时候没有签劳动合同，当时老板说要做满一年，不然扣第一个月工资
4个回复我进公司的时候没有签劳动合同，当时老板说要做满一年，不然扣第一个月工资
2个回复工资要不回来，老板不接电话，什么都没有，当时就是一个口头协议
5个回复在一个小服装厂打工，当时我辞职了，老板也同意了，二个月了，就是不给我们四个人工资
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