签了劳动实习合同 没有发工资 可以走法律可以不 签了劳动实习合同 没有发工资 可以走法律可以不
2019-05-09 09:52 ask201……(四川-乐山) 已有 9 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话:13018210906 2019-05-09 10:44
您好,可以。
2 陈铠楷律师 2019-05-09 10:05
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 在线律师 2019-05-09 10:17
建议收集相关证据,进行劳动仲裁
4 潘建强律师 2019-05-09 10:19
你好,可以申请劳动仲裁维权的。
5 110网律师 2019-05-09 10:56
申请仲裁
6 单义律师 2019-05-09 11:45
你好,是可以直接申请劳动仲裁
7 周三明律师 2019-05-09 12:17
您好,首先建议您与单位进行协商,协商不成,您可以到劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁。
8 110网律师 2019-05-09 12:28
你好,可以申请劳动仲裁要求发放拖欠的工资和赔偿
9 陈晓云律师 2019-05-09 15:23
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
请问一下如果没有合同,是不是可以争取劳动期间的双倍工资?打工者可不可以有一点自己的隐私
7个回复没有劳动和同,就是普通的农民工给个包工头干活,工资被拖欠多少可以找法律解决?
3个回复大四还没毕业,在公司实习一个半月,没有签合同,想辞职可以拿到工资吗?
1个回复试用期七天没钱合同没有工资被辞退,是否可以要求公司付我双倍工
1个回复入职两年了,公司一直没有给签合同。是否可以要求双倍工资赔偿?
5个回复之前没有仔细看合同,上面写明实习未满一个月期离职不发培训工资和实习工资
1个回复通过学校在一家酒店实习,签了合同自动离职没有工资的那种,现在因为不想继续在那上班了
6个回复实习了两天,什么合同都没有签,现在想走了,可以直接走吗?
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