如果在一个电子厂工作，做了一个多月，第二个月旷了三天工我的所有工资都会没有了吗？先是这样的
如果在一个电子厂工作，做了一个多月，第二个月旷了三天工我的所有工资都会没有了吗？先是这样的 如果在一个电子厂工作，做了一个多月，第二个月旷了三天工我的所有工资都会没有了吗？先是这样的，我旷了一天工，第二天去现在叫我去找带队老师签了离职再去找我们线长离职，然后带队老师同意了过后第三天去跟线长说离职，他就说我现在已经自动离职了，而且那是第三的一天早上，而且叫他签离职他又不签了，不管怎么求他就是不签，就是想让我自动离职，就是想我上个月加这个月的工资都不会给了，都没有了，这种情况我怎么办？我现在好气！！
2019-05-07 16:15 ask201……（广东－东莞） 已有 7 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2019-05-07 16:16
可以向劳动部门投诉处理
2 年遇春律师 电话：13723729928 2019-05-07 18:14
通过劳动仲裁解决
3 王丽侠律师 2019-05-07 16:17
你好，可以向劳动局进行投诉。，
4 陈铠楷律师 2019-05-07 16:45
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
5 冯倩雯律师 2019-05-07 22:13
如被侵权可直接起诉维权。
6 李晓玲律师 2019-05-08 10:21
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
7 闫燕律师 2019-05-08 14:29
申请劳动仲裁
相关法律问题
如果我在一家店里工作然后没有签劳动合同，然后还有一个月的工资没发
1个回复您好，事情这样的，我爸爸是技术员，在一个工地工作了三四年，可是老板一直没有按时发过工资
3个回复我在一家私人餐厅工作了八九天，想辞职但是被告知试用期一个月内不能辞职，如果辞职是没有工资的
1个回复我现在在饮食餐厅工作不到一个月，去和店长辞职，但是他不批我，他说如果我自离就没有工资
2个回复你好，经过中介进了电子厂干了一个月工作，正常手续离职，中介到发工资时间没有发工资
4个回复我在一个公司上班，没有签劳动合同，如果不给工资怎么办？还有工作期间制定的规定有一条是：迟到三次
0个回复工作还没到一个月，进公司前没有签任何合同，辞职辞职不了，如果走了就没有工资
3个回复你好，如果一个公司因为一些小事，把一个员工开除了，他们有权利扣押所有工资不发直接让走人这样合理吗
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