旷工五天,公司说自动离职,未发的工资都补发了,合理么 旷工五天,公司说自动离职,未发的工资都补发了,合理么
2019-05-06 19:19 ask201……(江西-宜春) 已有 5 位律师回答
1 高志博律师 电话:18686729300 2019-05-06 19:42
你好,因有的情况说不够清楚,为便于了解沟通案件情况,慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询,共同研究,为你作出详细的有针对性的解答,以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。祝维权成功
2 黄斌律师 电话:15179107967 2019-05-06 19:44
要补发的
3 陈宇律师 电话:13774573086 2019-05-06 22:15
可以申请劳动仲裁。
4 陈铠楷律师 2019-05-06 20:35
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
5 姚志斗律师团队律师 2019-05-06 20:54
申请劳动仲裁
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旷工三天自动离职,当月公司不发工资,合理吗?
1个回复十号发工资 公司规定连续旷工三天自动离职 ,领导打电话说如果不来的话
3个回复十号发工资 公司规定连续旷工三天自动离职 ,领导打电话说如果不来的话
3个回复旷工三天 ,然后公司要求我们写自动离职表,然后之前的工资全部都没有
3个回复做完一个月,提前五天和公司说辞职意向,现在走人了,算我自动离职不给工资
2个回复在一个公司实习,旷工三天自动离职了,但是离职那个月的工资没有发
1个回复我因旷工三天自动离职了,按照人力资源部的说法,可以要求公司发放工资
2个回复我辞职日期是25号,做到16号没有去工作,旷工9天,去公司说我旷工3天自动离职,不发工资
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