员工非在岗期间，在未给公司造成经济损失的情况下，是否仍然受到
员工非在岗期间，在未给公司造成经济损失的情况下，是否仍然受到 员工非在岗期间，在未给公司造成经济损失的情况下，是否仍然受到公司制度约束？
2019-05-06 14:24 ask201……（辽宁） 已有 5 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2019-05-06 14:26
不受约束
2 刘哲律师 电话：18841687472 2019-05-06 14:26
不受约束
3 李保忠律师 电话：13840508677 2019-05-06 15:45
仍然受到公司制度约束
4 张亮律师 电话：18604091120 2019-05-06 22:05
没有解除劳动合同的，应当受约束
5 陈晓云律师 2019-05-06 16:30
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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