外地一个公司在本地公司承包了一个车间，我在这个车间上班受伤了 外地一个公司在本地公司承包了一个车间，我在这个车间上班受伤了，现在需要工伤认定    可外地公司不给我劳动合同原件    劳动仲裁判定我和本地公司具有劳动关系，本地公司不服  告到法院    法院判定与本地公司没有劳动关系 
 对方给法院提供了两公司的合同、我与外地公司的劳动合同  (都是复印件)   后来我去劳动仲裁  人家说法院判定后不归人家管要找法院去，现在该怎么办？
 

上诉处理

如果有判决书，可以申请强制执行。

法律主体需要根据证据确定的，不能随便诉。建议先固定好证据再通过法律途径解决

如果有判决书，可以申请强制执行。

1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助，可来电咨询。

你好，对一审判决不服，可以上诉处理 。如有需要可以电话联系

这个不合适因为之前是判定没有劳动关系现在重新确认劳动关系。