单位没有上保险，怎么才能算工伤？
单位没有上保险，怎么才能算工伤？ 一职工在工作时间内，本单位领导不在现场的情况下，邻单位负责人请他们帮忙干活时发生意外伤害。现在双方单位都不肯出医药费，请问该如何解决？ ？ 由于该单位没有给职工投保险，请问怎么才能算工伤？？
2013-02-12 13:25 一个职工（河北－廊坊） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2013-02-12 13:27
有没有工伤不是有没有保险决定的
而是看有没有劳动关系 是不是符合条例规定的情况
而是看有没有劳动关系 是不是符合条例规定的情况
2 李水全律师 2013-02-12 13:29
没上工伤保险不能否认工伤，单位应当承担职工工伤保险待遇。
3 110网律师 2013-02-12 13:55
申请工伤认定、伤残等级鉴定，按等级要求享受工伤保险待遇，协商不成申请仲裁
4 超级账号5律师 2013-02-12 14:12
初步分析，受伤方可通过两种方式获得赔偿。1、存在劳动关系---属于工伤---按工伤获赔；2、属于雇佣关系，--按一般民事诉讼获赔。
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