个体工商户没有跟员工签订劳动合同，已半年有余，现在员工主动离职
个体工商户没有跟员工签订劳动合同，已半年有余，现在员工主动离职 个体工商户没有跟员工签订劳动合同，已半年有余，现在员工主动离职，可以“提出双倍工资”吗？胜算大吗？
2019-05-03 10:28 ask201……（四川－成都） 已有 13 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-05-03 10:29
可以直接仲裁来维权的
2 年遇春律师 电话：13723729928 2019-05-03 11:16
通过劳动仲裁解决。
3 胡律助律师 电话：19828421485 2019-05-05 14:31
通过劳动仲裁解决。
4 潘建强律师 2019-05-03 10:44
你好，可以申请劳动仲裁维权的
5 陈铠楷律师 2019-05-03 10:54
可以的
6 110网律师 2019-05-03 11:12
没有签订劳动合同，可以提双倍工资的。
7 110网律师 2019-05-03 11:37
可以直接申请劳动仲裁
8 殷运健律师 2019-05-03 12:20
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
9 在线律师 2019-05-03 13:27
没有签订劳动合同，可以主张双倍工资的赔偿
10 龙成律师 2019-05-03 13:42
比较大，可以的。
11 李建军律师 2019-05-03 16:40
可以的。大
12 冯倩雯律师 2019-05-03 20:48
通常按照合同情况处理。
13 周三明律师 2019-05-05 12:07
可以的。
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