试用期三个月，工作一个月的后辞职，说要提前一个月交辞职报告，这样合理吗
试用期三个月，工作一个月的后辞职，说要提前一个月交辞职报告，这样合理吗 试用期三个月，工作一个月的后辞职，说要提前一个月交辞职报告，这样合理吗，还没签劳动合同，
2019-05-02 14:56 ask201……（浙江） 已有 3 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2019-05-02 20:51
不合法的
2 钱亚芳律师 2019-05-02 14:59
试用期提前三天通知用人单位辞职。
3 陈铠楷律师 2019-05-02 18:16
试用期内提前三天。
相关法律问题
去教育机构工作快三个月了，试用期是两个月，没有签合同，我早就提前一个月辞职了
1个回复我朋友在济南一个软件公司试用一个月，公司没签试用期合同，朋友觉得工作不合适就提前一周提出辞职，公司也
0个回复我在试用期内想辞职，酒店规定试用期要提前一个星期打辞职报告，但劳动法说只要提前3天
0个回复我在试用期内想辞职，酒店规定试用期要提前一个星期打辞职报告，但劳动法说只要提前3天
0个回复我在试用期内想辞职，酒店规定试用期要提前一个星期打辞职报告，但劳动法说只要提前3天
1个回复我在银泰城一家烧烤店工作，进来时没说不满三个月扣工资，我现在提前一个月打辞职报告了
0个回复试用期转正后想辞职,未按公司离职程序走,公司规定要提前一个月打报告,要扣我一个月工资合理吗
5个回复签了三个月的试用期合同，刚过试用期一个星期但未签订劳动合同公司因为并岗要求我辞职，请问这样做合理吗？
3个回复