在厂里上班，刚进厂第一个月说是计时，第二个月才开始计件，那第一个月是不是属于试用期
在厂里上班，刚进厂第一个月说是计时，第二个月才开始计件，那第一个月是不是属于试用期 在厂里上班，刚进厂第一个月说是计时，第二个月才开始计件，那第一个月是不是属于试用期，是不是不属于正式员工，我看那个合同好像也有一个月试用期
2019-04-30 22:39 ！（广东－佛山） 已有 1 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-04-30 22:49
通过劳动仲裁解决。
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刚进厂第一个月说是计时，第二个月才开始计件，那第一个月是不是属于试用期
1个回复在厂里上班前一个月他说是试用期 不签劳工合同 我想问如果在这
8个回复在厂里上班2个月辞工不做了。一开始谈的是保底工资4000一个月但是她说辞工就得按照计件算
4个回复我在厂里上班一个月，第二个月开始上机台，造成工伤，我第一个月工资3423计件
2个回复刚开始去上班说是七天的试用期，如果试用期内走了就没工资，但是到了第四天就说我合格了
1个回复你好，我是2016年3月13到公司上班,开始老板说是计时，后来说给我们计件
2个回复今天去介绍所交了钱，他刚开始说得好好的厂里工资高又是计时的，后面去了之后老板说是计件的
1个回复你好，我想问一下，我在一个厂里面我是七月七日开始上班的当时是属于劳务派到厂里的
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