我收到过公司考勤通知单，上写着我迟到和忘打卡次数，处罚我扣绩效，并一年内不得升迁
我收到过公司考勤通知单，上写着我迟到和忘打卡次数，处罚我扣绩效，并一年内不得升迁 我收到过公司考勤通知单，上写着我迟到和忘打卡次数，处罚我扣绩效，并一年内不得升迁。收到过两次。但是公司也有规定，7次内迟到按迟到时间对应处罚，这考勤通知单是额外处罚。公司可以以这个为理由无偿辞退我吗？
2019-04-29 17:32 ask201……（广东－广州） 已有 3 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-04-30 08:10
不能协商投诉或申请仲裁。
2 刘功武律师 2019-04-29 18:48
不违法公司规章制度，公司不能辞退你
3 陈晓云律师 2019-04-29 20:05
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
本人入职现公司两年，近半年存在经常迟到及找人代打卡行为，但从未收到过处分单
3个回复你好 请问一下 我公司现在上班要求打卡，迟到有处罚。加班没有额外工资，可以用加班抵扣迟到。这样做合
1个回复我在矿山上上班，没有签过劳动合同，最近公司规定打卡，可是别人都收到短信通知了
0个回复因为汽车的晚点，还晚了几个小时，害我上班迟到，被公司记考勤，扣绩效
1个回复公司的考勤管理规定员工忘记卡打按迟到早退处罚
2个回复我是房地产代理销售公司的一名职工。公司规定离职一年内不得进入
6个回复公司在没有明确发文，通知的情况下。质检部门私自扣罚员工工资绩效
2个回复您好，请问公司小股东签订协议里面有离职后3年内不得从事本行业的工作
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