您好,请问,国企经济效益不好,但每年接受国家相关项目补助,仍然在经营的情况下 您好,请问,国企经济效益不好,但每年接受国家相关项目补助,仍然在经营的情况下,要和私企合作,要求国企员工和所合作的私企签订劳动合同,不接受的话拿赔偿金走人。员工可以拒绝,以和国庆劳动合同未结束的理由要求仍在该国企就职,或调岗到国企集团其他公司么?
2019-04-27 22:15 ask201……(北京) 已有 13 位律师回答
1 徐荣康律师 电话:15021871079 2019-04-27 22:37
可以提出的
2 李丹律师 电话:13075878676 2019-05-10 19:46
建议申请劳动仲裁
3 申维丰律师 2019-04-27 23:00
您好,建议提出的
4 赵江涛律师 2019-04-28 00:00
可以 提出
5 徐卫东律师 2019-04-28 07:47
你好,建议申请劳动仲裁
6 闫燕律师 2019-04-28 08:34
可以的
7 苏荣杰律师 2019-04-28 09:36
您好,不可以的!
8 刘甲律师 2019-04-28 10:33
你好,首先员工是有权利拒绝的,但是如果公司愿意支付赔偿金,也可以辞退员工,有纠纷,可以提劳动仲裁。
9 冯倩雯律师 2019-04-28 11:17
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的,按标准计算,没有标准的建议委托律师代为处理。
10 李晓玲律师 2019-04-28 11:19
建议委托律师详谈
11 顾倩团队律师 2019-04-28 11:31
您好,如用人单位存在违法行为,可以申请仲裁,要求单位承 担任意调岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金
12 魏伟律师 2019-04-28 11:48
可以提出的
13 冯磊律师 2019-04-29 11:18
你好,建议申请劳动仲裁
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