工资问题合同每个月两千八，八个小时，可是让工人干十二小时没有
工资问题合同每个月两千八，八个小时，可是让工人干十二小时没有 工资问题合同每个月两千八，八个小时，可是让工人干十二小时没有加班费
2019-04-26 20:32 ask201……（北京） 已有 11 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-04-26 20:58
可以按照仲裁来维权的
2 申维丰律师 2019-04-26 21:00
您好，建议按照仲裁来维权的
3 刘甲律师 2019-04-26 21:06
你好，劳动法规定：第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
如果有纠纷的话，可以提劳动仲裁。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
如果有纠纷的话，可以提劳动仲裁。
4 孙新律师 2019-04-26 22:35
你好，用人单位应当支付加班费，协商不成可以申请劳动仲裁处理。
5 徐卫东律师 2019-04-26 23:20
你好，需要尽快申请劳动仲裁
6 宋超律师 2019-04-26 23:25
一般需要申请劳动仲裁
7 闫燕律师 2019-04-27 09:30
申请劳动仲裁
8 李晓玲律师 2019-04-27 10:17
申请劳动仲裁的
9 冯倩雯律师 2019-04-27 11:45
通常按照合同情况处理。
10 赵江涛律师 2019-04-27 12:27
尽快申 请劳动仲裁
11 苏荣杰律师 2019-04-27 15:02
您好，应当支付加班费！
相关法律问题
请描述您要的问题…个体老板没有合同 拖欠工人工资到劳务监察部
3个回复请描述您要的问题…个体老板没有合同 拖欠工人工资到劳务监察部
3个回复我年后找了一个地方做收银，没有合同，说每个月都发工资，可是到现在也没发（没钱向老板借过）
1个回复我没有签合同，工地因甲方没有材料，等问题误工14个工人每个人误44天
1个回复您好，我是一名家具厂的工人，来厂没有合同就工作了，可是到现在已经5个月没发工资了
3个回复工资问题，工资每个月都给工人发了，又没有纸质凭证，现在人家又不承认说是压了一个月工资
1个回复关于去劳动局申请劳动仲裁的问题。 请问没有合同，仅口头协议，有工资条，可是工资条上没有盖章
0个回复公司没有和我们签合同，每个月是应该15号发工资的，可是总是拖欠到20几号才发
1个回复