劳动社保离职问题
劳动社保离职问题 上班已经2年，4月16日交辞职报告，5月15日离职，老板说5月份补给我交社保，而且3.30日合同到期也没有续签。我该怎么维护我的权益？5月份公司是否应该给我交社保？
2019-04-23 14:06 张欢1668（江苏－南京） 已有 5 位律师回答
1 李大胜律师 电话：18061380723 2019-04-23 14:45
你好，可以申请劳动仲裁。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2019-04-23 19:42
可以劳动仲裁的
3 单义律师 2019-04-23 14:32
你好，协商不成可以申请仲裁的。、
4 冯倩雯律师 2019-04-23 14:53
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
5 陈晓云律师 2019-04-23 16:40
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁