公司辞退问题 在公司工作快3年了。
前俩年合同有签过，去年和公司签了3年合同。
今年公司要搞绩效考核，如果俩次被评为最后就被辞退；这个绩效如果不签，公司辞退会赔偿吗，赔偿多少？如果签了，被评为最后，辞退的情况会赔偿吗，赔偿多少。

可以拒绝签订  如果公司违法解除  可以主张经济赔偿金  如果签了  一般无法主张经济赔偿金或者补偿金

这属于变更劳动合同内容,需要双方同意,单位不可以单方面辞退你.

要看你合同中约定的情况、及规章制度是否有约定；如果公司违法解除，你可以提起仲裁，要求赔偿金或要求恢复劳动关系。

不同意的话，可以拒绝签定，公司不能随意辞退你，否则，涉嫌违法解除，可以要求6个月工资的赔偿。
详情可以来电咨询专业律师。