辞职结算工资问题 本人在某公司工作一个月有余 但是1月份除掉休息日和元旦假日工作21天
我属于试用期间
我辞职的时候,公司说要求继续工作7天交接工作 我也同意了 但是正好我第二天家里有老人出殡,我要求请一天假,但是经理当时就说我第二天如果不来就不用来了 工资照发,年前给我结账。
但是明天公司就休年假了,工资还没给我结,今天我联系经理,经理说公司制度,说下个月15号给我结,还说给我结工资已经很仁义了,说这是按照公司制度,但是我进公司以来从来就没将过什么公司制度。
请问公司这么做是对的么?
我属于试用期间
我辞职的时候,公司说要求继续工作7天交接工作 我也同意了 但是正好我第二天家里有老人出殡,我要求请一天假,但是经理当时就说我第二天如果不来就不用来了 工资照发,年前给我结账。
但是明天公司就休年假了,工资还没给我结,今天我联系经理,经理说公司制度,说下个月15号给我结,还说给我结工资已经很仁义了,说这是按照公司制度,但是我进公司以来从来就没将过什么公司制度。
请问公司这么做是对的么?
2013-02-06 10:29 wu5201……(吉林-长春) 已有 1 位律师回答
1 徐志远律师 电话:13583277890 2013年02月06日 10时40分
不对,试用期可以随时解除合同。