我是一个小工厂员工，46岁，在该厂工作快两周年，现在领导说我工作能力不如别人作借口
我是一个小工厂员工，46岁，在该厂工作快两周年，现在领导说我工作能力不如别人作借口 我是一个小工厂员工，46岁，在该厂工作快两周年，现在领导说我工作能力不如别人作借口，不给加班，工作8小时，双休，以此逼我辞工，我该怎么办？
2019-04-20 11:43 ask201……（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-04-20 19:30
向劳动部门投诉或申请仲裁。
2 陈晓云律师 2019-04-20 14:04
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
3 冯倩雯律师 2019-04-20 14:38
如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
4 李晓玲律师 2019-04-20 15:55
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
5 付成刚律师 2019-04-20 20:34
自己可以不辞职。
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