私人企业，未签劳动合同，跟公司领导口头辞职一个月整，老板欠压工资
私人企业，未签劳动合同，跟公司领导口头辞职一个月整，老板欠压工资 私人企业，未签劳动合同，跟公司领导口头辞职一个月整，老板欠压工资，这种要怎么处理？
2019-04-19 11:15 故人`（福建－漳州） 已有 5 位律师回答
1 吴郑伟律师 电话：17359226787 2019-04-19 11:56
可以申请劳动仲裁或者到当地劳动局劳动监察大队投诉举报
2 盈科涂志文律师 电话：15859299922 2019-04-19 12:10
劳动监察大队投诉
3 孙新律师 2019-04-19 11:31
你好，可以申请劳动争议仲裁。
4 陈晓云律师 2019-04-19 11:43
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
5 陈铠楷律师 2019-04-19 12:05
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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4个回复私人企业一个月前递交了辞职报告（合同到期了），老板一直已出差在外为理由不给我结算工资不办理离职
5个回复给私人老板开车没有签合同，给老板口头辞职了快一个月了一直以找不到人推脱，还说我要走了工资不好拿
2个回复公司领导主管口头承诺补偿一个月工资，我自己录了音，但签署合同要求写辞职
3个回复在私人公司工作，现在老板不让辞职，还有一个月的工资押在那，没有签劳动合同的
0个回复请问，劳动公司有规定离职一天扣三天的工资吗？还要扣三天？（也没劳动合同，口头上辞职的！领导也答应了
2个回复您好我辞职后老板把以前给我的补偿扣除了，用最后一个月工资顶了何理吗？我们没有签合同口头协议
5个回复我想也请问一下，与私人公司签订合作协议，期限未满，被辞职，老板不给最后一个足月工资
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