私人企业未签劳动合同,辞职一个月整,老板欠压工资,要怎么处理 私人企业未签劳动合同,辞职一个月整,老板欠压工资,要怎么处理
2019-04-19 11:11 ask201……(福建) 已有 4 位律师回答
1 王珂律师 2019-04-19 11:49
向劳动监察部门反映
2 冯倩雯律师 2019-04-19 13:39
你好,如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
3 陈晓云律师 2019-04-19 14:35
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
4 李晓玲律师 2019-04-19 16:05
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
相关法律问题
私人企业一个月前递交了辞职报告(合同到期了),老板一直已出差在外为理由不给我结算工资不办理离职
5个回复私人老板拖欠工资没有合同没有欠条怎么处理呢
5个回复老板拖欠工资怎么在网上举报私人企业老板讨回劳动所得工资
1个回复个人经营户老板做了一个月不给工资,不做了没有合同,请问怎么处理
3个回复私人企业不签劳动合同,加班没有加班费,辞职故意拖欠工资该怎么
6个回复给私人老板开车没有签合同,给老板口头辞职了快一个月了一直以找不到人推脱,还说我要走了工资不好拿
2个回复没签订合同,试用期内辞职(工作一个半月),私人老板以无业绩为由所给工资与面试时商议工资不符
1个回复上班一个星期,对方不付工资,没签合同,前一天就已经跟她辞职这种情况该怎么处理
0个回复