我女朋友在医院上班,患了慢性肾衰竭,上不了夜班,他们科室主任以她不能上夜班为由扣她的奖金 我女朋友在医院上班,患了慢性肾衰竭,上不了夜班,他们科室主任以她不能上夜班为由扣她的奖金,他们医院上夜班是有额外的补助的,她现在因病上不了夜班,扣她的奖金是否正确?而且我女朋友换这个病需要做肾移植,要去检查,请假的时候她们科室主任也推脱,不给请假,是否正确?
2019-04-18 19:05 张渊(新疆-喀什) 已有 3 位律师回答
1 姚志斗律师团队律师 2019-04-18 19:25
建议申请劳动仲裁。
2 陈晓云律师 2019-04-18 19:26
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
3 白俊江律师 2019-04-19 11:35
不合法的
相关法律问题
我女朋友在医院工作,后面患了慢性肾衰竭,无法上夜班,他们科室主任就扣他奖金
3个回复医院科室奖金二次分配,主任以欺骗的形式故意给不同组多算少算奖金。
2个回复你好,我在事业单位医院上班3年,合同制员工,现在医院要求退还夜班费和奖金
4个回复在工厂上班一个多月了,因为有孩子不能上夜班跟他们协调他们说这个不能解决
3个回复您好。我在医院上班,我是科室主任招聘进去的,是临时工。没有和我们签合同
1个回复我在一家私企上班一年了,他们以不能胜任为由给我调换岗位。我∞该怎么办
2个回复医院护士临时工和正式工奖金差距大,奖金科主任分配,偏向他们医生
1个回复我女朋友怀孕一个多月去医院检查后医生说不能上班了因为胎儿怀的
1个回复