您好，我入职两年一个月，签的合同三年，公司说因部门架构调整要单方面辞退我
您好，我入职两年一个月，签的合同三年，公司说因部门架构调整要单方面辞退我 您好，我入职两年一个月，签的合同三年，公司说因部门架构调整要单方面辞退我，请问这种情况我可以要求多少赔偿金，是不是2N+1，申请双倍的赔偿？比较急，请您回复下，万分感谢。
2019-04-16 15:01 ask201……（广东－深圳） 已有 13 位律师回答
1 高志博律师 电话：18686729300 2019-04-16 15:05
你好，因有的情况说不够清楚，为便于了解沟通案件情况，慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询，共同研究，为你作出详细的有针对性的解答，以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。祝维权成功
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-04-16 15:06
按照合同的约定来履行的
3 年遇春律师 电话：13723729928 2019-04-17 11:15
通过劳动仲裁索赔。
4 孙志军律师 2019-04-16 15:06
单位违法解除劳动合同是要支付解除劳动合同经济赔偿金。
5 彭子镔律师 2019-04-16 15:07
按照合同的约定履行协议
6 雷衍祥律师 2019-04-16 15:12
公司有没有发辞退通知？
7 陈晓云律师 2019-04-16 15:24
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
8 110网律师 2019-04-16 15:27
劳动合同有约定吗
9 付成刚律师 2019-04-16 15:33
可以要求双倍赔偿。
10 冯倩雯律师 2019-04-16 15:35
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
11 闫燕律师 2019-04-16 15:49
要支付经济赔偿金。
12 单义律师 2019-04-16 16:00
你好，是2n的赔偿，不是2n+1谢谢。
13 刘祖虎律师 2019-04-16 17:55
单位违法解除劳动合同是要支付解除劳动合同经济赔偿金。
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