在工厂上班，但是没有和工厂签订劳动合同，是另一方外派。因对方工厂设备问题造成火灾
在工厂上班，但是没有和工厂签订劳动合同，是另一方外派。因对方工厂设备问题造成火灾 在工厂上班，但是没有和工厂签订劳动合同，是另一方外派。因对方工厂设备问题造成火灾，救火途中被烧伤，算工伤吗
2019-04-16 13:24 挚爱～（浙江－温州） 已有 4 位律师回答
1 陈国平律师 电话：13867474141 2019-04-16 13:55
可以申请
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2019-04-16 14:17
属于工伤。
3 吴健弘律师 电话：13588839313 2019-04-16 16:41
您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。
4 徐岳律师 2019-04-16 14:15
应该属于工伤。
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