十二、违反和终止、解除聘用合同的责任 (一)甲、乙双方任何二方违反本合同约定
十二、违反和终止、解除聘用合同的责任 (一)甲、乙双方任何二方违反本合同约定 十二、违反和终止、解除聘用合同的责任 (一)甲、乙双方任何二方违反本合同约定，应当承担违约责任，并付给对方违约金60000元造成经济损失的，按实际经济损失承担赔偿责任。 （二）终止、解除本合同符合国家、省、布有关政策规定应给予乙方经济补偿的，甲应按照有关规定给予乙方经济补偿。 （三）乙方被终止或者解除本合同后违反有关法律、法规、规章、政策规定，泄露国家秘密的，按国家法律法规和政策处理；泄露甲方技术、商业秘密，给甲方完成损失的，应承担经挤赔偿责任。但又说了试用期内可以提前30天书面告知解除合同，那我在试用期解除合同需要付违约金吗
2019-04-14 09:40 ask201……（天津） 已有 2 位律师回答
1 黄斌律师 电话：15179107967 2019-04-14 09:47
依法承担违约责任。
2 赵江涛律师 2019-04-14 10:43
你好！需要结合具体的案情等相关证据来分析，可以委托律师帮助代理维权
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