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你好,我想问一下关于劳动合同的事。我们公司的合同是1年合同。
你好,我想问一下关于劳动合同的事。我们公司的合同是1年合同。 你好,我想问一下关于劳动合同的事。我们公司的合同是1年合同。上面当时有一个条款是半年内提前三个月说离职是罚款1500元,三个月内罚款3000元。合同我没有,只有一份公司拿着。然后我说二月13号开始干活的,2.28请长假回学校整东西。3月23和主管说的离职。在2.28-3.23期间我没回公司。今天人事部找我说,不用办离职了,她登记一下就可以了。说如果办离职有违约金。但是像这种直接登记的情况,我没有2月工资。意思是如果我5月份回去继续干活才有2月份工资。离职就不给钱。像以上这种情况,我还能要2月工资吗?怎么要?
2019-04-13 12:33 ask201……(河北-石家庄) 已有 5 位律师回答
1 张元珍律师  2019-04-13 12:34
劳动合同当中关于罚款的约定是违法的。
2 韩士队律师  2019-04-13 14:40
申请仲裁可以
3 宋超律师  2019-04-13 18:09
你好,可以申请劳动仲裁
4 赵江涛律师  2019-04-14 16:07
可以申请劳 动仲裁
5 金立强律师  2019-04-15 11:29
可以要回,可以找劳动监察大队
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