按照劳动能力鉴定职工工伤与职业病致伤鉴定标准够伤残，鉴定部门两次不给定残
按照劳动能力鉴定职工工伤与职业病致伤鉴定标准够伤残，鉴定部门两次不给定残 按照劳动能力鉴定职工工伤与职业病致伤鉴定标准够伤残，鉴定部门两次不给定残，调解协议书和仲裁调解书都不一治，就给结除劳动合同了，仲裁程序错误，如果走法院咋处理事情，还是让法院撤销，还是更正，还是咋办，法院能重新找司法鉴定吗？
2019-04-11 19:32 受工伤患者（天津－滨海新区） 已有 6 位律师回答
1 黄斌律师 电话：15179107967 2019-04-11 19:42
可通过法院依法委托。
2 张鹏飞律师 电话：13978835178 2019-04-11 21:41
可以申请重新进行司法鉴定，由法院审查后决定。
3 刘贺喜律师 2019-04-11 20:11
调解协议有效
4 陈晓云律师 2019-04-11 20:16
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
5 赵江涛律师 2019-04-11 23:52
你好！需要结合具体的案情等相关证据来分析，可以委托律师帮助代理
6 宋超律师 2019-04-12 01:17
你好，建议搜集证据起诉解决
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