产假工资公司非得等我产假结束上班才发给我，这样是不是合法的
产假工资公司非得等我产假结束上班才发给我，这样是不是合法的 产假工资公司非得等我产假结束上班才发给我，这样是不是合法的
2019-04-11 15:02 ask201……（江苏－无锡） 已有 6 位律师回答
1 周六八律师 2019-04-11 15:24
你好，工资应当正常发放的
2 赵思源律师 2019-04-11 16:02
产假期间工资发放时间是产假期满结算，生育津贴由用人单位按月垫付 我的补充： 2019-04-11 16:07
不好意思，上面打错了，产假工资按月发放
3 秦宇律师 2019-04-11 16:12
工资应当正常支付的
4 柳士荷律师 2019-04-11 20:53
这个是不合法的 应该月支付
5 陈晓云律师 2019-04-12 08:41
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
6 丁力律师 2019-04-12 15:09
这样是不合法的，，，，
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