打工者维权难！ 我在一个事业单位打工，从2004年8月至2007年12月单位与我没有建立劳动合同，从2008年1月至今单位与我订立了每天上午工作四小时的非全日制劳动合同，可我每天工作有十小时，我能让单位从2004年8月至2007年12月给我补交社会保险和每个工作日加班两小时的加班费吗?能让单位从2008年1月至2010年3月每个工作日加班六小时的加班费吗？还有加发拖欠加班费的补偿金吗？我现在与单位还在劳动关系存续期间。

应当申请仲裁解决。

可以要求支付加班费
但是你如果能正明你每天工作是小时的话，就不是非全日制用工，这样你可以要求缴纳保险，支付经济补偿金等

当初有何约定？注意取证，可申请仲裁。