在工厂上班，突然起火，因救火被烧伤致残，单位没有第一时间申请工伤认定
在工厂上班，突然起火，因救火被烧伤致残，单位没有第一时间申请工伤认定 在工厂上班，突然起火，因救火被烧伤致残，单位没有第一时间申请工伤认定，只是口头协议说承担一切医疗费用，当事人应该怎么办
2019-04-08 08:35 ask201……（浙江－温州） 已有 7 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2019-04-08 15:06
自行申请工伤认定。
2 罗远水律师 2019-04-08 08:36
伤者自己可在一年内申报工伤
3 陈晓云律师 2019-04-08 09:05
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
4 张浩律师 2019-04-08 09:38
自行申请工伤
5 陈铠楷律师 2019-04-08 10:28
你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。
6 110网律师 2019-04-08 17:12
建议申请工伤认定
7 孔文朝律师 2019-04-11 08:42
建议律师介入，申请工伤认定
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