转正前不签订合同不购买社保且无证据证明在职，可否劳动仲裁？
转正前不签订合同不购买社保且无证据证明在职，可否劳动仲裁？ 入职5个月，单位才给转正，签订劳动合同，劳动合同日子从转正之日算起，之前5个月未购买社保，并且工资以现金形式发放，入职证明及考勤卡均保管于单位人事部门。基本本人手头并无之前在职的证据，请问这种情况申请仲裁能得到合理赔偿么？
2013-02-03 00:03 落寞紫蝴蝶（广西） 已有 2 位律师回答
1 陈艺平 金牌律师 电话：13978859865 2013-02-03 07:23
可以申请劳动仲裁主张合法权益。
2 刘青芳律师 2013-02-03 07:03
你好，可以申请劳动仲裁主张合法权益。