您好，我想了解一下，我现在怀孕两个月，我三月份续签的合同，公司用去年的迟到次数太多为理由解聘我
您好，我想了解一下，我现在怀孕两个月，我三月份续签的合同，公司用去年的迟到次数太多为理由解聘我 您好，我想了解一下，我现在怀孕两个月，我三月份续签的合同，公司用去年的迟到次数太多为理由解聘我，这合法吗？我能提出劳动仲裁吗？
2019-04-03 18:27 A-骷髅有个头（湖南－长沙） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-04-03 18:48
这是可以按照合同的约定来履行的
2 陈晓云律师 2019-04-03 19:08
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
您好，我想了解一下，我现在怀孕两个月，我三月份续签的合同，公司用去年的迟到次数太多为理由解聘我
2个回复您好，请问在公司已经签过两个三年合同，现在公司不续签，请问如
5个回复梁律师！您好！我想咨询您一下，就是我去年三月份租的房子，今年三月房东也没跟我续签
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