与用人单位签订就业双方协议，半年后由于身体原因（有三甲医院开
与用人单位签订就业双方协议，半年后由于身体原因（有三甲医院开 与用人单位签订就业双方协议，半年后由于身体原因（有三甲医院开具的证明以及休学证明）延期毕业无法按时拿到毕业证，公司认为我属于违约提出让我缴纳违约金。请问，因为身体原因不能按时报到算违约吗？
2019-04-02 17:22 mao lin（广东－广州） 已有 5 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-04-02 23:01
根据协议约定的协商或者申请仲裁。
2 唐丽娟律师 2019-04-02 17:24
你好，方便的话可以把协议具体内容给我们看看以便分析。
3 王丽侠律师 2019-04-02 17:33
可以按照协议履行、
4 刘祖虎律师 2019-04-02 17:34
可以按照协议履行、
5 陈晓云律师 2019-04-03 10:39
根据协议处理
相关法律问题
与用人单位签订就业双方协议，但由于身体原因（有三甲医院开具的
11个回复与用人单位签订就业双方协议，但由于身体原因（有三甲医院开具的
1个回复双方签订就业协议并且就业推荐表被用人单位拿走了，让我等消息等半年了也没通知报到
1个回复就业意向书双方签订了。里面有一条要个甲方用人单位签订正式的三方协议
5个回复应届毕业生与北京一用人单位签订双方协议而不是三方协议，是由于
0个回复双方签订就业协议并且就业推荐表被用人单位拿走了，如果用人单位不录用我
0个回复您好，我是今年六月份毕业的大学生，之前和一家用人单位签订了就业协议
5个回复您好，我是2017届应届毕业生，我与用人单位签订了就业补充协议
5个回复