离职工资发放问题 我在一个培训机构实习，填了劳动合同，公司发工资的原则是当月10日发放上个月的工资和上上个月的课时费，我现在1月份底打算离职，公司说等到2月10日发放1月份的工资和12月份的课时费，1月份的课时费要等到3月10日发放，我感觉这样不合理，我想一次性让公司给我结清了，合同里没注明工资发放原则，我该怎么办？

你好，可以申请劳动仲裁解决争议。