公司之前，让我去培训，临出发前一天突然我让我签个合同，其中有一条：培训完成后必须拿到证
公司之前，让我去培训，临出发前一天突然我让我签个合同，其中有一条：培训完成后必须拿到证 公司之前，让我去培训，临出发前一天突然我让我签个合同，其中有一条：培训完成后必须拿到证，拿到证后，必须为公司服务18个月。在此期间，如果离职，必须赔偿公司损失xxxx钱，等等。
对于我来说，只要求了我的义务，对于我确没有任何保障。
对于我来说，只要求了我的义务，对于我确没有任何保障。
2019-03-28 22:53 ask201……（陕西－西安） 已有 3 位律师回答
1 孙志军律师 2019-03-28 23:18
协商解决，如果不同意也可以不签字的。
2 康治斌律师 2019-03-28 23:45
需要根据你们的合同约定来确定，不能一概而论。
3 张元珍律师 2019-03-29 08:14
这个是有关服务期限的约定违约金以培训的费用为限。
相关法律问题
我之前在一家公司上班，公司说是必须培训15天后再刚工作15才能拿到工资
2个回复签订培训合同后，培训其中一方突然不见了怎么办？合同上面只写了培训时间地点
4个回复请问家里唯一劳动力被今天被公司突然提出要撤掉职位，要在星期五之前把工作交接完成
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15个回复你好，我之前在it培训机构被忽悠了参加培训，签了合同了，贷了中银消费金融公司的技能贷2万多
3个回复之前没有和公司签过任何关于培训违约金合同，现因为家庭原因向公司提出离职申请
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6个回复公司现在突然说需要签第三方代发工资合同。请问这有风险吗? 之前一直是公司发放的
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