公司突然裁员，让我们原画师三人从原来画师岗位调到市场部从事运营营销
公司突然裁员，让我们原画师三人从原来画师岗位调到市场部从事运营营销 公司突然裁员，让我们原画师三人从原来画师岗位调到市场部从事运营营销，如果不同意调岗就让我们以个人原因主动离职，且没有双倍工资赔偿金，并威胁我们说有损害公司经济效益的证据，（譬如客户发来的反馈及修改意见）不但拿不到赔偿，我们如果不是自己辞退，就以劝退为由纪录在我们档案上，跟我们说申请劳动仲裁对公司没有影响只会影响我们个人影响我们找下一家公司，并强调我们走法律程序是没有优势，而且并没有给我们兑现之前培训承诺就擅自给我们转岗，不符合转岗流程，属于变相辞职，请问一下碰到这种情况可以申请劳动仲裁吗？可以仲裁那怎样申请呢?麻烦回答一下谢谢
2019-03-26 20:06 ask201……（湖北－武汉） 已有 9 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-03-26 20:15
这是可以按照自主张来提交相关证据的
2 冯倩雯律师 2019-03-26 23:06
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
3 丁嫣律师 2019-03-27 07:44
你好，可以先去劳动检察大队举报，再去申请仲裁要求经济赔偿，请问你与公司签订了几年的劳动合同？在公司工作几年了？您方便时可以来电联系我，让我了解具体情况，再逐步为您解答。希望可以帮到您，尽可能维护当事人的合法权益。
4 蒲杰律师 2019-03-27 10:13
你好，可以先去劳动检察大队举报，再去申请仲裁要求经济赔偿，请问你与公司签订了几年的劳动合同？在公司工作几年了？您方便时可以来电联系我，让我了解具体情况，再逐步为您解答。希望可以帮到您，尽可能维护当事人的合法权益。
5 杜红涛律师 2019-03-27 10:17
你好，去申请仲裁，可以要求赔偿
6 李晓玲律师 2019-03-27 10:45
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
7 钟哲律师 2019-03-27 11:08
您好，您跟公司有签订劳动合同吗，在公司工作几年了
8 陈晓云律师 2019-03-27 13:31
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
9 闫燕律师 2019-03-27 14:31
申请劳动仲裁
相关法律问题
我们公司把我调岗。我不同意。是劳动合同上，岗位是'生产'岗位，我原来从事的维修电工
5个回复我们公司把我调岗。我不同意。是劳动合同上，岗位是'生产'岗位，我原来从事的维修电工
3个回复我们公司效益不好，说要精简百分之三十的人力，又不想裁员，想调离我的十年的工作岗位
4个回复私人公司，员工11人，老板2月8日突然就裁员一半，说补贴我们半个月工资
3个回复我于2017年7月17日开始在公司上班，2017年12月底公司突然说要取消我们岗位
0个回复我们公司突然宣布倒闭，安排我们到总公司去做，但与原来做的职位完全不一样
2个回复你好，我们公司现在在裁员，我在以前的岗位干的好好的，他们说我干的不好
3个回复你好，我是一家外资企业的劳务派遣员工，现在公司效益不好，就把我们从原来的岗位东掉西掉
3个回复