劳动人事委员会,作一个调解协议书,一个仲裁调解书,那么为啥作两个调解书 劳动人事委员会,作一个调解协议书,一个仲裁调解书,那么为啥作两个调解书,那么他们是不是应该作劳动争议调解协议书呀!还是工伤调解协议书呀!
2019-03-25 14:45 受伤者受害者(天津-滨海新区) 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2019-03-25 14:57
这是按照协议来履行的
2 韩委志律师 2019-03-25 15:11
法律关系不一样
3 韩士队律师 2019-03-25 15:12
已经多次回复您的问题了
4 陈晓云律师 2019-03-25 20:42
按照协议来
5 宋超律师 2019-03-25 21:58
你好,需要按照协议约定处理
相关法律问题
经劳动人事委员会,仲裁调解书,又作调解(和解)协议书,两个调解书有啥区别
7个回复劳动人事调解协议法,调解协议书不是受伤职工签字,仲裁调解书也
7个回复被申请人未按劳动仲裁委员会调解书执行
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3个回复工伤认定书认定工伤了鉴定部门就不给定残,六个月内又通过劳动人事争议仲裁调解协议书是没有法律效力的
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2个回复补充工伤认定决定书错误,鉴定部门没给定残,向劳动人事争议申请仲裁出的调解协议书
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