经劳动人事委员会,仲裁调解书,又作调解(和解)协议书,两个调解书有啥区别 经劳动人事委员会,仲裁调解书,又作调解(和解)协议书,两个调解书有啥区别。
2019-03-25 08:21 受伤者受害者(天津-滨海新区) 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2019-03-25 08:29
这是可以按照协议来履行义务的
2 年遇春律师 电话:13723729928 2019-03-25 09:27
那律师看看。
3 沙佩滋律师 2019-03-25 09:12
相同点就是都是达成了协议,不同点就是,调解书可以申请强制执行,和解类似于达成了新的协议自行解决了纠纷,不能申请强制执行。
4 韩士队律师 2019-03-25 09:17
调解书有执行了,和解协议没有执行力
5 孙瑞岭律师 2019-03-25 09:54
和解协议没有执行力,调解书有执行力
6 陈晓云律师 2019-03-25 14:24
仲裁阶段 形成,
执行阶段 形成
执行阶段 形成
7 宋超律师 2019-03-25 21:43
你好,调解书可以申请强制执行的
相关法律问题
被申请人未按劳动仲裁委员会调解书执行
1个回复经劳动人事争议调解协议书,调解协议书没有法律效力内容不全受权委托书和委员会都是没有法律效力
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7个回复工伤认定书认定工伤了鉴定部门就不给定残,六个月内又通过劳动人事争议仲裁调解协议书是没有法律效力的
4个回复补充工伤认定决定书错误,鉴定部门没给定残,向劳动人事争议申请仲裁出的调解协议书
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4个回复调解委员会给写的调解协议书有法律效益吗?协议是我爸负责我爷爷奶奶的生养死葬
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