来新单位之前发现自己怀孕了，在转正之前和告知了新单位，新单位说没什么问题让我继续上班，现在要生了，要
来新单位之前发现自己怀孕了，在转正之前和告知了新单位，新单位说没什么问题让我继续上班，现在要生了，要 来新单位之前发现自己怀孕了，在转正之前和告知了新单位，新单位说没什么问题让我继续上班，现在要生了，要休产假了，新单位告知我，有人事调动，意思就是要辞退我，辞退我和我这边说的，要想领取生育津贴的话，到领取生育津贴之前的保险费用全额都由我个人承担。我这种情况可以申请劳动仲裁吗
2019-03-23 15:05 180324……（河北－石家庄） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-03-23 15:39
这是可以申请仲裁来维权的
2 金立强律师 2019-03-23 15:53
可以申请劳动仲裁
3 冯倩雯律师 2019-03-23 16:10
可以申请劳动仲裁维权的。
4 陈艳律师 2019-03-23 18:32
去申请劳动仲裁吧。
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