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在试用期发现自己怀孕了,但是确实之前不知自己怀孕的消息,有主动告知上司怀孕的事情
在试用期发现自己怀孕了,但是确实之前不知自己怀孕的消息,有主动告知上司怀孕的事情 在试用期发现自己怀孕了,但是确实之前不知自己怀孕的消息,有主动告知上司怀孕的事情,但是并未跟人事沟通。现在已转正,但是肚子也明显了,人事发现我怀孕的事情,要辞退我,我该如何处理?
2017-08-31 10:13 许大大燕(广东-深圳) 已有 10 位律师回答
1 毕丽荣律师  电话:13049633889  2017-08-31 10:14
这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
2 谭海波律师  电话:13929419720  2017-08-31 11:05
向当地劳动部门投诉
3 李大贺律师  2017-08-31 10:15
向劳动局反映
4 刘祖虎律师  2017-08-31 10:15
申请劳动仲裁
5 110网律师  2017-08-31 10:22
不可以辞退孕妇,可以申请劳动仲裁
6 陈晓云律师  2017-08-31 10:32
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
7 谈自成律师  2017-08-31 10:41
公司现在辞退你属于违法解除劳动合同,你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金,或者要求继续履行劳动合同。可来电咨询
8 陈铠楷律师  2017-08-31 10:48
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
9 袁伟律师  2017-08-31 11:36
收集公司违法辞退的证据后,可申请仲裁维权。
10 110网律师  2017-08-31 17:06
可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
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