包律师您好，我想向你咨询一下公司劳动合同的事情，我是睢宁一家装修公司的 包律师您好，我想向你咨询一下公司劳动合同的事情，我是睢宁一家装修公司的，之前有一位设计师在公司上班没签合同，然后她递交了辞呈称有病要去看病所以公司就让她走了，因为当时她在职时公司所有的工作都交给她一个人来管理，中间出了好多笔她需要承担赔偿金所以一直余下的工资也没给结清，因为她的工资还不够赔偿损失的。现在她找了律师说要告我们没有签合同，还有她之前上班的时候每天见不到人，来打个卡就走。她是去年十月份离职的，像这样的情况我们打官司能否赢。我们给她的是高工资待遇，她做设计师工资只有3500元后来让她管理所有加起来8000元。本想给了这么多让她能好好干的哪知道现在出现这种问题。谢谢您，麻烦您帮我分析一下

协商不成搜集证据申请仲裁维权。

没有签订劳动合同是要支付双倍工资的。

如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。