律师您好!我想咨询一下,我是一家装修公司设计师,公司9月底通 律师您好!我想咨询一下,我是一家装修公司设计师,公司9月底通知员工10月1日开始实行兼职制度无底薪(谈成了有提成,相当于裁员),再谈的客户的继续谈,谈成了还是有提成拿,该施工的继续施工。(事实证明裁员后未做完的工地,还在继续做)11上旬说公司要转让,如果转让不成就倒闭了,七八月和裁员后业主和公司签了合同,钱也交了一大半了,但施工工地没有结束的,公司也不管了这个怎么处理?客户一但找公司找不到负责人,肯定给找设计师,设计师负什么责任,如何处理和客户之间的矛盾,我要如何拿回我的工资?(行业内设计师普遍不和装修公司签合同)
2015-11-06 23:01 ask201……(浙江-杭州) 已有 0 位律师回答
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