你好，我想咨询一下，与公司没有签定劳动合同，已经上了十年班，现被公司说因体检心率过快被辞退
你好，我想咨询一下，与公司没有签定劳动合同，已经上了十年班，现被公司说因体检心率过快被辞退 你好，我想咨询一下，与公司没有签定劳动合同，已经上了十年班，现被公司说因体检心率过快被辞退，可以申请赔偿吗？走什么流程呢？
2019-03-20 19:56 Fernweh、（天津－滨海新区） 已有 2 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2019-03-20 19:59
可以要求支付经济赔偿的 可以申请劳动仲裁的
2 陈晓云律师 2019-03-21 09:53
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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