在公司工作一年。没有礼拜，没有任何的保险。也没有务工合同。现
在公司工作一年。没有礼拜，没有任何的保险。也没有务工合同。现 在公司工作一年。没有礼拜，没有任何的保险。也没有务工合同。现在辞工不做了可以要求赔偿吗？
2019-03-20 11:57 ask201……（广东－东莞） 已有 10 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-03-20 18:44
按合同约定协商或者向劳动部门求助。
2 陈铠楷律师 2019-03-20 12:05
可以要求赔偿
3 袁伟律师 2019-03-20 12:19
主动辞职没有补偿。但未签订劳动合同，可主张未签订劳动合同的二倍工资差额，可委托律师代理，全面分析案情，最大化的维权。
4 闫燕律师 2019-03-20 14:16
主动辞职没有补偿
5 张梅律师 2019-03-20 14:24
你好，未签订劳动合同可主张双倍工资的，保险也可以主张补交，但因个人原因离职是没有其他补偿金的，你离职是否是因为用人单位存在过错呢？具体问题在这里我可能不能及时回复你，你可在你方便的时候来电免费咨询，我会帮助你维护你的最大权益。
6 冯倩雯律师 2019-03-20 14:48
可以向法院提起诉讼维权。
7 110网律师 2019-03-20 15:39
可以要求赔偿
8 李晓玲律师 2019-03-20 15:40
可以的
9 110网律师 2019-03-20 16:08
您好，建议收集相关证据申请劳动仲裁
10 丘敏律师 2019-03-21 11:17
你好，没签劳动合同被迫辞职可以要求赔偿，可以要求入职后第二个月起的双倍工资差额。
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