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好的,是这样的,我跟之前的单位签订了竞业限制合同,离职时候老板又单给我写了一份承诺书
好的,是这样的,我跟之前的单位签订了竞业限制合同,离职时候老板又单给我写了一份承诺书 好的,是这样的,我跟之前的单位签订了竞业限制合同,离职时候老板又单给我写了一份承诺书,内容是支付我2018年5月份到2020年4月份每月500元的竞业限制费,如果没有按时支付,便赔偿我3万元。并按了他的手印。可是从今年二月份开始到现在一直没给我了,我想知道这份按手印的承诺书法律认可吗?我需要先找他问情况还是直接仲裁?
2019-03-20 10:43 ask201……(北京) 已有 16 位律师回答
1 蒙彦军律师  电话:13636813455  2019-03-20 11:03
你好,可以依法维权
2 顾倩团队律师  2019-03-20 10:48
如您们双方依法签订相关 协议,其约定是有 效的,如有争议,建议委托律师介入维护您的合法权益
3 孙新律师  2019-03-20 10:48
您好,有效可以诉讼
4 魏伟律师  2019-03-20 10:48
你现在是在职还是离职状态?
5 徐卫东律师  2019-03-20 10:56
建议申请劳动仲裁
6 申维丰律师  2019-03-20 11:00
您好,建议委托律师提起诉讼
7 超级账号5律师  2019-03-20 11:21
可以申请仲裁
8 宋超律师  2019-03-20 11:39
这份协议是有效的,你可以先和对方协商一下,协商不成可以仲裁
9 潘建强律师  2019-03-20 11:42
你好,可以申请劳动仲裁维权的。
10 赵江涛律师  2019-03-20 13:14
可以 直接仲裁
11 李晓玲律师  2019-03-20 14:56
建议你可以委托律师处理,
12 冯倩雯律师  2019-03-20 15:01
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
13 李建成律师  2019-03-20 16:01
你好  需要按照合同约定处理,协商不成,可诉讼处理。违约的可按照下列规定处理,《合同法》:第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。   
        第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
14 怀向阳律师  2019-03-20 16:15
你好,建议及时在诉讼时效内提起诉讼
15 冯磊律师  2019-03-20 16:38
有效可以诉讼
16 刘甲律师  2019-03-20 17:33
你好,只要协议不违反法律规定,系双方真实意思表达,就具有法律效力,如果无法协商处理,您可以据此协议和其他证据,通过诉讼方式向法院起诉,要求其按合同约定履行义务,具体可以委托律师办理。
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