离职的时候老板让签了一个承诺书，承诺我自己不能带走他的客户资源
离职的时候老板让签了一个承诺书，承诺我自己不能带走他的客户资源 离职的时候老板让签了一个承诺书，承诺我自己不能带走他的客户资源，然后我签了，这种承诺书有法律效应吗？
2017-11-28 10:11 晓华妹子（上海－金山区） 已有 19 位律师回答
1 朱学田律师 电话：15552997888 2017-11-28 10:16
当然有效的
2 仲夏律师 电话：18725685001 2017-11-28 10:17
无效。
3 李保忠律师 电话：13840508677 2017-11-28 10:20
可要求撤销
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-11-28 10:23
这是可申请仲裁来维权的
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2017-11-28 12:02
可以协商的，如需帮助，可来电或微信。
6 顾倩团队律师 2017-11-28 10:12
您好，除另行约定生效条件外，合同一般自双方签订之日起生效，若存在欺诈、胁迫、损害第三人或公共利益等情况，可以主张合同无效；如存在重大误解、显失公平等情况，可要求撤销，可以来电详述合同内容，为您进一步分析
7 郎海华律师 2017-11-28 10:13
原则上有效力的
8 110网律师 2017-11-28 10:14
你好，离职的原因是什么？
9 邹连香律师 2017-11-28 10:16
自愿就有法律效力
10 王珂律师 2017-11-28 10:17
有效的，需要遵守
11 代雨庭律师 2017-11-28 10:34
有法律效力。
12 颜莉萍律师 2017-11-28 10:39
当然有效，不然涉及不正当竞争，用人单位有权追究责任。
13 李勇律师 2017-11-28 10:40
有效应该遵守。这不是只是约定，更是一个人品德的表现。
14 颜培卿律师 2017-11-28 10:46
有效的。
15 任涌律师 2017-11-28 11:01
白纸黑字当然有
16 陈铠楷律师 2017-11-28 11:12
原则上有效力的
17 邹坤律师 2017-11-28 11:12
自愿平等的基础上做出的，是有法律效力的
18 张晓雪律师 2017-11-28 12:16
你好，需要结合合同约定办理
19 李军律师 2017-11-28 14:06
有效。
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9个回复从公司辞职自己出来开公司，发工资的时候他们说我们把公司资源客户带走了
1个回复你好，我要咨询试用期内我自己离职走的时候带走简历体检表，老板
1个回复刚进厂里上班的时候，领导说试用期一个月，如果做不满自己离职不给工资
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5个回复我8月31号的时候提交了离职单给老板，但老板没签，让我等到找下新人给新人培训一个礼拜后再走
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3个回复姐姐注册了一个老板名字的支付宝，跟客户说自己注册的支付宝帐号是厂里支付宝帐号
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