请问原公司2019年2月1号放假到2月11号，我年后2月11号上班第一天辞职
请问原公司2019年2月1号放假到2月11号，我年后2月11号上班第一天辞职 请问原公司2019年2月1号放假到2月11号，我年后2月11号上班第一天辞职，原公司不发过年之间的工资，我该怎么办？
2019-03-16 21:29 ask201……（浙江－湖州） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-03-16 21:33
这是可以申请仲裁来维权的
2 吴健弘律师 电话：13588839313 2019-03-17 05:15
去申请仲裁维权。
3 杨冬梅律师 电话：15068803952 2019-03-17 07:05
劳动仲裁维权。
4 徐岳律师 2019-03-16 21:30
向劳动监察投诉
5 陈晓云律师 2019-03-16 22:09
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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