开咨询详情提问 你好，想咨询一下。因为生病提出辞职，公司领导出事，又带病上班20天
开咨询详情提问 你好，想咨询一下。因为生病提出辞职，公司领导出事，又带病上班20天 开咨询详情提问
你好，想咨询一下。因为生病提出辞职，公司领导出事，又带病上班20天。现在检查病情加重，需要休息。申请交接工作，领导不接手，让我一直休息等到招到人再去交接工作。但我想现在交接，安心养病。离职的话，算违法吗？已按正常程序交离职申请和报告，离职交接现在是领导不签字和接手。
你好，想咨询一下。因为生病提出辞职，公司领导出事，又带病上班20天。现在检查病情加重，需要休息。申请交接工作，领导不接手，让我一直休息等到招到人再去交接工作。但我想现在交接，安心养病。离职的话，算违法吗？已按正常程序交离职申请和报告，离职交接现在是领导不签字和接手。
2019-03-16 14:50 ask201……（四川） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-03-16 14:53
这是可以申请来维权的
2 龙宇涛律师 电话：13018210906 2019-03-16 17:51
您好，可以离职
3 陈铠楷律师 2019-03-16 14:54
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 陈晓云律师 2019-03-16 15:24
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
5 李建军律师 2019-03-16 16:06
不违法
6 110网律师 2019-03-19 14:01
您好，可以向劳动部门提前仲裁或者投诉。
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